Onboarding de Colaboradores: Infográfico com os Principais Desafios e Como Superá-los

O onboarding de colaboradores vem ganhando cada vez mais destaque nas empresas, e não à toa: um processo bem estruturado pode impactar diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos. De acordo com estudos, 37% das empresas já oferecem pelo menos um mês de programa de integração.

O onboarding vai muito além de apenas preencher formulários e apresentar políticas da empresa; é a oportunidade de criar uma experiência acolhedora e envolvente que alinha os novos colaboradores aos objetivos da empresa.

Mas, apesar dos benefícios, estruturar um onboarding eficiente ainda é um desafio para muitas organizações. Quais são as principais dificuldades enfrentadas e como superá-las para garantir uma experiência positiva aos novos colaboradores?

É o que exploramos no infográfico abaixo:

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Plataforma de gestão de onboarding

Imagine seu primeiro dia em um novo emprego. Você chega cheio de expectativas, mas também com algumas inseguranças. Agora, pense na diferença entre ser recebido com um onboarding estruturado – com informações claras, suporte e uma jornada bem definida – e simplesmente ser deixado à própria sorte, tentando entender tudo sozinho.

Mas como garantir um processo fluido, conectado e personalizado para cada novo talento, sem sobrecarregar o time de RH?

A boa notícia é que as plataformas de gestão de onboarding oferecem uma solução estratégica para transformar esses desafios em uma experiência fluida e eficiente. Elas simplificam e otimizam todo o processo, beneficiando não apenas os colaboradores, mas também o RH e todas as áreas envolvidas na integração.

Algumas das funcionalidades incluem:

Automação de tarefas repetitivas, garantindo que documentos, treinamentos e interações ocorram no momento certo. Além disso, oferecem uma jornada personalizada, respeitando as particularidades de cada colaborador – seja ele parte de um time operacional, administrativo ou remoto. E integração de diferentes sistemas, como folha de pagamento e outras ferramentas de RH.

Transforme a experiência de onboarding em sua empresa! Garanta que cada novo talento esteja alinhado à cultura e aos valores da empresa e transforme cada interação em dados reais com a ajuda de inteligência artificial (IA).

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Até a próxima! 💜